Как сообщает Reuters, сервис Groupon подал иск против своих бывших сотрудников, Брайана Ханна (Brian Hanna) и Майкла Нолана (Michael Nolan), которые недавно перешли на работу в проект Google Offers. Компания обвиняет двух менеджеров в нарушении пункта трудового контракта, согласно которому, они не имели права переходить на работу к прямому конкуренту Groupon, в течение 24 месяцев с момента увольнения из компании.
Наличие подобного пункта в трудовом контракте вполне планомерно. Причиной является возможное разглашение коммерческой тайны со стороны бывших сотрудников. Сообщается, что Groupon ищет судебной поддержки, чтобы предотвратить потенциальную утечку информации, которая может «нанести бизнесу компании непоправимый ущерб».
В прошлом году интернет-гигант Google пытался приобрести сервис Groupon за $6 млрд, однако встретил сопротивление компании. На сегодняшний день сервис активно развивается и, в настоящий момент, планирует привлечь $540 млн при помощи публичного размещения акций. Планируется разместить 30 млн акций по цене от $16 до $18 за штуку. Общий объем акций составит менее 5% стоимости компании.
