Расследование проводила Ассоциация честного труда (Fair Labor Association, FLA). Она опросила 35 тысяч рабочих с трех заводов Foxconn, производящих продукцию Apple, в результате чего было выявлено не менее 50 нарушений, пишет The Wall Street Journal.
Читайте также:Apple приступила к расследованию нарушений условий труда в Китае
Произошел взрыв на заводе производственного партнера Apple
Выяснилось, что в прошлом году работники Foxconn работали больше 60 часов в неделю, хотя по закону рабочее время ограничено 40 часами. Кроме того, рабочие китайского завода отрабатывали в среднем по 80 сверхурочных часов в месяц против установленного законом максимума в 36 часов. При этом сверхурочные часы неадекватно оплачивались.
FLA также выявила нарушения норм безопасности. В процессе опроса выяснилось, что 43% работников Foxconn были свидетелями несчастных случаев на производстве. На заводах китайской компании также отсутствовали системы защиты работников от жары.
Исследование Ассоциации честного труда выявило, что около двух третей работников Foxconn – мужчины. Средний возраст работников составил 23 года. 64,3% рабочих заявили, что их зарплаты не хватает для удовлетворения основных потребностей. Более трети (33,8%) готовы работать больше, чтобы больше зарабатывать. Интересно, что при всех переработках большинство работников (48%) считают, что рабочие часы, установленные Foxconn, находятся в разумных пределах, и только 17,7% чувствуют, что перерабатывают.
Foxconn обязалась к июлю 2013 года привести длительность рабочего дня в соответствие с законодательством. Для этого китайскому производителю придется открыть десятки тысяч новых рабочих мест.
