На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Независимый аудитор выявил нарушения трудовых прав на Foxconn

Расследование проводила Ассоциация честного труда (Fair Labor Association, FLA). Она опросила 35 тысяч рабочих с трех заводов Foxconn, производящих продукцию Apple, в результате чего было выявлено не менее 50 нарушений, пишет The Wall Street Journal.

Читайте также: 
Apple приступила к расследованию нарушений условий труда в Китае

Произошел взрыв на заводе производственного партнера Apple

Выяснилось, что в прошлом году работники Foxconn работали больше 60 часов в неделю, хотя по закону рабочее время ограничено 40 часами.

Кроме того, рабочие китайского завода отрабатывали в среднем по 80 сверхурочных часов в месяц против установленного законом максимума в 36 часов. При этом сверхурочные часы неадекватно оплачивались.

FLA также выявила нарушения норм безопасности. В процессе опроса выяснилось, что 43% работников Foxconn были свидетелями несчастных случаев на производстве. На заводах китайской компании также отсутствовали системы защиты работников от жары.

Исследование Ассоциации честного труда выявило, что около двух третей работников Foxconn – мужчины. Средний возраст работников составил 23 года. 64,3% рабочих заявили, что их зарплаты не хватает для удовлетворения основных потребностей. Более трети (33,8%) готовы работать больше, чтобы больше зарабатывать. Интересно, что при всех переработках большинство работников (48%) считают, что рабочие часы, установленные Foxconn, находятся в разумных пределах, и только 17,7% чувствуют, что перерабатывают.

Foxconn обязалась к июлю 2013 года привести длительность рабочего дня в соответствие с законодательством. Для этого китайскому производителю придется открыть десятки тысяч новых рабочих мест.

Картина дня

наверх